セミナー開催

若手求職者の面談ケーススタディ。事前準備から応募承諾のとり方まで 講師と一緒に面談を組み立ててみましょう

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セミナー内容

求職者属性を設定してケーススタディを行います

面談基礎講座では、面談の流れから応募承諾の取り方まで全3回に渡って講義を行ってきました。 今回は、これまでの内容を元に演習を行いたいと思います。若手求職者の属性設定を用意しますので、その求職者について面談事前準備を行って応募承諾のとり方を設計してみましょう。また面談中に求職者がどんな発言をすればどう返していくのかについても、提案の方向性をその場で組み立てていく実例をお見せします。

こんな方が対象のセミナーです

  • 人材紹介関する体系的な講座を受けたことがない

  • うまく対応できない求職者属性がいる

  • キャリア面談を上手くなりたい

  • 応募数・決定率が安定しない

  • 転職支援のプロになりたい

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