立ち上げ時期でも
求人をすぐに紹介できる
人材紹介において求人は必ず必要なものです。しかし、初めから求人を持っているエージェントは多くありません。agent bankを利用することで、立ち上げ時期でも求人をすぐにご紹介できます。
人材紹介の
売上を伸ばす!
クラウド求人データベースagent bank
約1,500件の求人を今すぐ扱える
人材紹介会社様向けサービスです
※2019年1月～2019年12月までの調査。東京商工リサーチ調べ。
agent bankとは
人材紹介会社様向けの
求人データベースサービス
大手企業からベンチャー企業、業種業界を問わず、様々な求人がagent bank内に掲載されています。
掲載されている求人数は約1,500件。毎日、新たな求人・新たな情報が更新されていきます。
人材紹介における
求人の悩みをすべて解決
立ち上げ時期でも
1人あたりの紹介求人数
を増やすことができる
人材紹介を行なっていると求職者のレベル感によって紹介できる求人が少なくなる状況が発生します。agent bankには、様々な求人が掲載されているので紹介できる求人を増やすことが可能です。
求人の管理にかかる
手間と時間を削減できる
膨大な求人数があったとしても求人の管理に時間をかけすぎてはビジネスの成長は遅くなるばかりです。agent bankは、企業様の求人管理コストを削減します。
利用企業のほとんどが、
毎月多数の決定実績を出しています
新型コロナウイルス対策支援のため
今だけagent bankを3ヶ月間無料提供中！
直接契約よりも
高い内定率を出せる独自の仕組み
agent bankに掲載されている求人の内定率は平均10%前後です。これまで行われた選考結果がすべてデータで残されているので、どのような書類が通るのか、どのような面接をすれば通過するのかすべてagent bank上で確認することができます。
面接結果のフィードバックも
リアルタイムですぐに分かる
人事担当者もagent bankシステムを利用しているので選考結果の判定もリアルタイムで行われます。
また、面接結果のフィードバックも直接契約と変わらないようスピーディーに行われます。
求人データベースでよくある、
求人説明の心配も必要ありません
選考が発生する度に求人票は毎回アップデートされ、 誰でも求人説明ができるよう設計されています。
わからないことがあればagent bank上からも人事担当者へ直接質問をすることが可能です。
さらに、業務効率を向上させる
豊富な機能
もうこれで迷わない。
転職者の情報一覧
すべての転職者を一覧で表示するのはもちろんのこと、履歴書・職務経歴書の管理や面談情報の管理まで、一画面で管理することができます。
もうこれで、面談の内容を忘れたり、転職者と連絡が取れなくなってしまうことはなくなります。
人材紹介のキャッシュフローも
改善できます
紹介料入金までの
リードタイムを大幅短縮
一般的な人材紹介では、紹介料の入金までに、約60日ほどかかります。しかし、agent bankをご利用いただくことで紹介料を前倒しで、最短で入社日の翌日に受け取ることができます。
充実のサポート体制で、
あなたのビジネスを成功へ
導きます
ノウハウ提供
人材紹介に特化したサービスだからこそ求人のご提供だけでなく、集客や面談についてのノウハウもご提供しております。
コンサルティング
各企業様に合わせて専任の担当者が付きます。事業課題の抽出から解決策の提示まで、事業を成功へ導くコンサルティングを行なっています。
無料セミナー
求人説明や応募承諾の取り方など、人材紹介に関する無料セミナーの開催や、集客や面談についてのノウハウをご提供しております。
新型コロナウイルス対策支援のため
今だけagent bankを3ヶ月間無料提供中！
よくある質問
- Q 無料提供後は自動的に有料プランに切り替わりますか？
- A 自動的に有料プランに切り替わることはありません。有料プランへの変更をご依頼をいただかない場合、利用終了となります。
- Q 求人はどれくらいの頻度で更新されていますか？
- A 求人に対してエントリーが発生するたびに、選考内容・落選 / 内定理由などを反映しております。また、2ヶ月に1度は採用担当者に確認をさせていただき、当該求人の採用状況 / 要件などの変更が無いか確認を行っています。
- Q どのような企業の求人が掲載されていますか？
- A 従業員規模数1000人以上の大手企業・年間採用数100名以上の大量募集企業から、有名ベンチャー企業まで網羅しています。経験が一切不要の内定率20%超えの未経験求人も多数あります！
- Q どのようなエージェントが利用していますか？
- A ご利用頂いている約70%が立ち上げ3年未満、エージェント人数5名以下の創業直後のエージェントの方となっております。また、「新たに領域を拡大したい」「多様化する候補者のニーズに対応していきたい」といったエージェントの方々にもお使いいただいております。