株式会社SPACE JOB様
「求人開拓のテレアポ営業から脱却」4年間 agent bankを使い続けた理由とは
※2019年1月~2020年12月までの調査。東京商工リサーチ調べ。
集客+求人の両方が支援できる業界唯一のサービス
人材紹介プラットフォーム agent bank
※2019年1月~2020年12月までの調査。東京商工リサーチ調べ。
※求人データベースのみの利用も可能です
人材紹介事業の成功には、求職者集客と求人開拓のバランスが必要不可欠です。
agent bankは、その両方を支援している人材紹介プラットフォームです。
面談件数を必要な分だけ増やすことができます。
スカウトの手間が一切なく、面談課金だから実施した分だけ課金いただくシステムです。
当社にて担当者様のカレンダー状況に合わせて面談日程の調整まで行います。
有名大手企業からベンチャー企業、CXO候補から未経験歓迎まで、幅広い求人を取り揃えています。 転職者の入社数・決定数No.1である agent bank の求人は、情報量が違います。 無料デモの発行で、求人をお見せすることが可能です。
agent bankは求人データベースサービスの中で、最も多くのご紹介実績を誇ります。 求人掲載数ではなく、求職者の方にご紹介しやすく、採用意欲の高い求人を取り揃えることで、紹介事業を強力にバックアップします。
※2019年1月~2020年12月までの調査。東京商工リサーチ調べ。
agent bankだけでこれだけの報酬を受け取っています。
※2018年5月から2020年9月までの累計
有名大手企業からベンチャー企業、CXO候補から未経験歓迎まで、幅広い求人を取り揃えています。 転職者の入社数・決定数No.1である agent bank の求人は、情報量が違います。 無料デモの発行で、求人をお見せすることが可能です。
毎月1万件を超えるご紹介実績から、最も必要とされている業界や年収、勤務地に合わせた求人を最優先に開拓しています。
求人票には書かれていない、詳細な採用要件や、面接時に重視されているポイントまで求人ごとに記載。鮮度の高い求人情報をお届けします。
求職者のご要望に合った求人のご提案から、選考対策情報のご提供に至るまで、ご担当者様と二人三脚でサポートします。
agent bankならスカウト送信や面談の日時設定は一切不要。すぐに求職者との面談が実施できます。担当者様のカレンダーを共有いただくだけで、求職者との面談が自動で設定されます。
自社で保有されている求人へのご推薦ももちろん可能。
agent bankの求人も合わせてお使いいただくことで成約率を最大限向上できます。
成果報酬は一切かかりません。また一律面談課金のため面談のキャンセル等での費用負担はなし。投資対効果が最も優れた求職者集客サービスです。
実際にagent bankを導入いただいた
人材紹介事業の立ち上げ前から、既存の事業拡大に至るまで、皆様の事業成功を事業課題別に個別サポート。 最も多くの決定実績をもつagent bankだからできる充実のサポートをご用意しております。
人材紹介事業のゴール設定から日々のKPIに至るまで、経営者や事業担当者の皆様と共に、業界の同行や過去数千件の決定実績を元に精度の高い戦略を構築いたします。
大手人材会社で活用されている育成マニュアルをもとに、人材紹介事業の経験がない方でも、スムーズに事業を立ち上げるために必要なキャリアカウンセリングのノウハウが体系化されています。
agent bank の求人案件で成約された場合には、成功報酬を最短で入社日の翌日に受け取ることが可能です。入金までの時間差を最大60日前倒しすることで資金繰りを大幅に改善できます。
採用を積極的に行う求人企業様に直接ご説明いただくセミナーから、様々なノウハウや他社様の成功事例を共有するセミナーまで、無料でご参加いただけます。
agent bank が主催するセミナーイベント情報。人材紹介事業の立ち上げから事業拡大に必要なノウハウ・事例まで、人材紹介の最新情報をお伝えします。
人材紹介におけるお役立ち資料を
ご利用頂いている約70%が立ち上げ3年未満、エージェント人数5名以下の創業直後のエージェントの方となっております。また、「新たに領域を拡大したい」「多様化する候補者のニーズに対応していきたい」といったエージェントの方々にもお使いいただいております。
はい、agent bankから送客された求職者は自社求人へのご紹介も可能です。
はい、一部求人を除きスカウト媒体、自社媒体へ求人を掲載することが可能です。
※利用方法により企業名の公開などに制限があります。
求人に対してエントリーが発生するたびに、選考内容・落選 / 内定理由などを反映しております。また、2ヶ月に1度は採用担当者に確認をさせていただき、当該求人の採用状況 / 要件などの変更が無いか確認を行っています。