人材紹介はターゲット選定が全て！事業戦略セミナー

セミナー内容

はじめて人材紹介会社を経営する方へ

人材紹介事業は成功報酬のビジネスモデルであり、高い粗利率を実現できるということは皆様ご承知のとおりだと思います。しかし実際は、粗利率の高いターゲットはその分だけ集客難易度も内定ハードルも高い。ということをご存知でしょうか。

本セミナーでは、求職者ターゲット(年齢・年収・業種・職種)と決定難易度(内定率)の関係を解説し、「初めて人材紹介事業を立ち上げる場合、事業戦略はどうすればいいのか」についてお伝え致します。

こんな方におすすめです

• これから人材紹介事業を立ち上げようと考えている方

• 免許申請が完了し、人材紹介事業の開始準備をされている方

• 人材紹介事業の事業戦略を見直したい方

• 人材紹介事業経験がなく、人材紹介事業に関する知識とノウハウを得たい方

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登壇者紹介

株式会社船井総合研究所 価値向上支援本部　ワークエンゲージメント支援部 佐藤 宏叡 氏

新卒で株式会社船井総合研究所へ入社。 入社後は人材紹介会社の立ち上げに参画し、主に商圏分析・市場分析・戦略立案を担当。 成熟産業を中心に介護業界や医療・自動車業界などの業界で、売上1億〜40億円の企業の人材紹介事業の立ち上げ案件に幅広く従事。 策定した事業戦略に基づき、月間50名の応募を集める求人媒体の運用や、月間200案件獲得できる営業研修の実施など人材会社の業績向上に注力している。

株式会社ROXX agent bankマーケティング部 池田 浩士

事業会社・Web系制作会社にてWebマーケティング全般を経験。 株式会社ROXX参画後はagent bankのデジタルマーケティングの企画・戦略立案・運用に従事。